地域の未来を

造る人になる。

Build the Future of

the Community.

強い道には、
強い意志がある。

私たち株式会社北舗は、昭和40年の創業以来、地域密着型の舗装工事を通じて北海道の街や暮らしを支えてきました。
私たちはこの「未来造り」を誇りに思い、次世代につなぐ使命感を持って取り組んでいます。

当社が求めているのは、経験の有無だけではなく、仕事に誠実に向き合い、地域の未来に貢献したいという強い意志を持つ方です。
「自分の手で地域の未来を支えたい」「目に見える形で社会に貢献したい」という気持ちをお持ちの方、私たちと一緒に北海道の街づくりに挑戦してみませんか?

あなたの意欲と可能性を全力で応援します。
ぜひ、私たちと共に安心安全の地域未来を描きましょう。

採用ムービー

Recruitment Movie

Hoppo Recruitng Movie Hoppo Recruitng Movie

Hoppo Recruitng Movie Hoppo Recruitng Movie

Hoppo Recruitng Movie Hoppo Recruitng Movie

実績紹介ページでは実際の施工の様子や事例をご紹介しています。

北舗の未来を一緒に造りませんか?

北舗で働く魅力

Advantage

北舗で働く4つの安心

01

サポート
体制

02

給与
体制

03

福利
厚生

04

柔軟な
働き方

01

未経験の方も安心のサポート体制

Support System

未経験からスタートする方を全力でサポートする体制を整えています。入社後は、基礎から丁寧に学べる研修プログラムを用意し、舗装工事に必要な知識や技術を段階的に習得できます。

  • 入社時の支給品数

    9

    ヘルメット、作業服。安全ベスト等

  • 資格取得者率

    100

    2025.05月現在

02

柔軟性と安定性のある給与体制

Wage structure

社員が安心して働けるよう、安定した給与体制を整えています。日給月給制を採用しており、天候不良や祝日で作業が中止となった場合でも、有給休暇を活用することで収入の減少を防ぐことが可能です。

  • 平均年収

    520万円

    職員・施工
    スタッフ

  • 年間月収変動率

    34%

    工事・除雪含む

03

サポート付きの福利厚生制度

Supportive Benefits

社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。建設業退職金共済(建退協)による退職金制度を整備し、将来への備えをサポート。

  • 離職率

    0.04%

    令和3年3月31日~令和6年3月31日現在

  • 平均連続勤続年数

    21

    2025/3/31 現在

04

冬季の柔軟な働き方

Work Style in Winter

冬季は除雪作業が主な業務となりますが、社員の多様な働き方を支援するため、希望者には福岡のグループ会社での長期出張の機会も提供しています。 そのため、年間を通じて技術を磨きながら実務経験を積むことが可能です。

  • 冬季福岡出張
    希望者数

    5

    2025/3/31 現在

仕事を知る 《 施工スタッフ 》

About Job

安心安全な
地域の未来を
切り開く仕事。

施工スタッフとして、道路や駐車場の舗装工事をはじめ、土木工事や建設現場での作業を担当していただきます。

具体的には、アスファルトを使用した舗装作業、路盤の整備、コンクリート2次製品の設置、重機を使った掘削や整地など、多岐にわたる業務に携わります。

現場ごとに求められる作業は異なりますが、 その都度新しいスキルを学びながら成長できるのがこの仕事の魅力です。 また、現場でのチームワークを通じて信頼関係が深まるのも、 この仕事のやりがいの一つです。

地域密着型の企業だからこそ、地元で働きながら
地域社会に直接貢献できる点も大きな魅力です。

1日のスケジュール

Schedule

7:00

道央支店に集合

その日の作業準備を開始します。出勤後は、作業着や安全装備(ヘルメット・反射ベスト・安全靴)を確認し、必要な書類が揃っているかをチェックします。また、当日の作業内容を頭の中で整理し、現場でスムーズに動けるよう準備を進めます。

7:40

ラジオ体操

全員でラジオ体操を行い、作業前に体をほぐします。腰や膝に負担がかかる作業が多いため、ストレッチを重点的に行いながら、仲間と会話を交わし、リラックスした雰囲気で体を温めます。

7:50

作業前ミーティング

作業リーダーを中心にミーティングを実施します。自身の担当作業を確認しながら、作業手順や注意点をメモに取ります。また、KY(危険予知)ミーティングでは、作業中に起こり得る危険について共有し、回避策を話し合います。機材の準備状況を確認し、不足があればその場で報告を行います。

8:00

現場へ出発・到着

必要な機材や工具をトラックに積み込み、現場へ向かいます。移動中は交通安全に気をつけ、現場周辺の道路状況を確認しながら運転します。現場に到着後は、作業開始に向けた準備を進め、資材の配置や機材の点検を行います。

9:00

作業開始

舗装作業が本格的に始まります。まずは作業エリアのマーキングを行い、必要に応じて旧舗装の撤去を行います。その後、路盤の整備を進めながら、アスファルトの搬入・敷き均しを実施します。ローラー転圧の担当として、アスファルトが均等に敷かれるよう、慎重に転圧作業を進めます。施工精度を保つため、施工厚や温度を確認しながら、丁寧に仕上げていきます。

12:00

昼食休憩

午前中の作業を終え、昼食休憩に入ります。仲間と弁当を広げ、世間話をしながらリラックスした時間を過ごします。水分補給をしっかり行い、午後の作業に向けて体調を整えます。また、疲れが残っていないかを確認し、必要に応じて軽くストレッチを行います。

13:00

作業再開

午後の作業に入る前に、午前中の進捗を確認し、計画を調整します。木村さんは仕上げ作業の担当となり、転圧の仕上げや施工後の確認作業を実施します。周囲との連携を取りながら、施工の均一性を保つよう注意を払いながら作業を進めます。作業が終盤に差し掛かると、細かな調整作業にも気を配り、品質を確保します。

16:30

作業終了・片付け

予定通り作業が完了し、片付けを開始します。使用した機材を回収し、現場周辺の清掃を行います。作業リーダーとともに施工状態を最終確認し、問題がないかをチェックします。完了報告を行い、トラックに機材を積み込んで帰社の準備を進めます。

17:00

道央支店に集合

支店へ戻った後は、機材や工具を整理し、翌日の作業に備えます。必要なメンテナンスを行いながら、不足している資材や工具がないかを確認します。作業報告書をまとめ、上司に提出し、翌日の作業内容を確認します。

7:30/18:30

作業所集合

作業開始に向けた準備を行います。作業服に着替え、防寒対策を整えた後、ヘルメットや安全靴などの装備を確認し、道具の点検を実施します。準備が完了すると、ミーティングスペースへ向かいます。

7:45/18:45

作業班毎の作業前ミーティング

作業班ごとにミーティングが行われ、本日の除雪作業の内容を確認します。作業エリアや優先的に除雪を行うポイント、注意すべき点について説明を受けます。危険予知(KY)ミーティングでは、過去の事例を振り返りながら、安全確保のための意識を高めます。

8:00/19:00

作業箇所へ出発

チームのメンバーとともに作業車両に乗り、指定の作業現場へ向かいます。移動中は道路状況を確認しながら安全運転を徹底し、現場到着後すぐに作業の準備を開始します。

8:30/20:00

作業開始

チームのメンバーとともに作業車両に乗り、指定の作業現場へ向かいます。移動中は道路状況を確認しながら安全運転を徹底し、現場到着後すぐに作業の準備を開始します。

12:00/0:00

休憩

昼食休憩に入ります。仲間と弁当を広げ、世間話をしながらリラックスした時間を過ごします。水分補給をしっかり行い、午後の作業に向けて体調を整えます。また、疲れが残っていないかを確認し、必要に応じて軽くストレッチを行います。

13:00/1:00

作業開始

適宜休憩を取りながら、作業を継続します。周囲の積雪状況を確認しながら、未除雪の箇所を重点的に処理します。除雪車と手作業を適切に組み合わせながら、効率的に作業を進めます。

16:30/4:30

片付け

作業が完了すると、使用した機材や除雪車の清掃を行います。凍結防止剤や工具類を整理し、作業エリアの最終確認を行った後、撤収準備を進めます。

17:00/5:30

作業所集合

作業車両で作業所へ戻り、本日の作業報告を記録します。チームメンバーと共に機材の点検を実施し、翌日以降の作業に備えます。

社員の声

Staff Voice

平成26年入社

浅野 寿弥

TOSHIYA ASANO

仲間と力を合わせて一つの現場を完成させる達成感に、大きなやりがいを感じています。困ったときには上司や先輩が親身に相談に乗ってくれる温かい職場環境の中で、責任感も自然と身につきました。必要なのは、元気だけです!

平成27年入社

権平 健太

KENTA GONDAIRA

年齢の近い社員が多く、現場で困ったことや分からないことがあればすぐに相談できます。地域の方から感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じます。現場経験を通じて、技術面だけでなく精神的にも大きく成長できます。

令和3年入社

柴田 創士郎

SOUSHIROU SHIBATA

できなかったことができるようになり、上司に成長を認められたときに大きなやりがいを感じます。若手が多く、わからないことも相談しやすい雰囲気で、先輩と協力しながら前向きに成長していける職場です。

令和5年入社

本間 晋哉

HONMA SHINYA

現場を自分で段取りし、計画通りに施工が進むことにやりがいを感じています。礼儀やコミュニケーションの大切さを学び、成長を実感。明るく丁寧な先輩に囲まれた働きやすい環境です。

令和7年入社

加賀谷 虹太

KAGAYA NIJITA

入社間もないながらも、先輩方の優しいサポートで不安がなくなり、明るく働きやすい環境で仕事に前向きに取り組んでいます。現在は、測量やCADを学びながら、将来の現場作業にもやりがいを感じています。

数字で知る北舗

Data

従業員数

2024年12月時点

年齢割合

2024年12月時点

男女比率

2024年12月時点

年間休日日数

2024年12月時点

新卒中途比率

2024年12月時点

創業から2025年まで

2024年度実績

福利厚生制度

Benefits

Benefits 01

手当・保険・研修の完備

週休2日制/通勤手当/資格手当/現場手当/家族手当/役職手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度/親睦会/資格取得支援制度/マイカー通勤可/各種研修・勉強会/健康診断/制服貸与制度/社用車貸与制度 etc

Benefits 02

ワーク・ライフ・バランスplus企業認証

札幌市が取り組む「仕事と子育ての両立」を支援し男女が共に活躍できる環境づくりを推進する制度の認証を取得しています。休暇の積極的取得の推奨等をはじめ、これからも働きやすい環境づくりを目指していきます。

Benefits 03

ファーム・ホッポ

札幌市東区東雁来に約2,000坪の家庭菜園施設「ファーム・ホッポ」を所有しています。 希望する従業員には畑が貸与され、野菜や花の栽培を通じてリフレッシュや健康増進、交流促進の場として活用されています。

保護者・ご家族の方へ

for Family

ご家族の皆さまへ

はじめまして、株式会社北舗と申します。
このたびは、当社の採用情報にご関心をお持ちいただき、誠にありがとうございます。

当社は、札幌市およびその近郊で地域密着型の舗装工事を手がけており、
道路や駐車場など、日常生活に欠かせないインフラの整備に従事しています。

一見、重労働や危険が伴う仕事に思えるかもしれませんが、
「安全第一」を最優先に掲げ、最新の機材や効率的な作業手順の導入に努めています。
また、現場で働く社員が安心して仕事に集中できる環境づくりを徹底しています。
社員一人ひとりが技術だけでなく人間性やリーダーシップを磨き、
社会人として豊かに成長できる環境を提供しています。

地元に根ざした仕事を通じて、社員が自信と誇りを持てる
職場を目指しています。ご家族が安心して働ける環境を提供し、
「地域を支える仕事」のやりがいを感じていただけるよう
全力でサポートしてまいります。

採用情報

Recruit

施工スタッフ募集要項

仕事内容 舗装・土木・建設技能工
勤務地 札幌市内及び近隣の市町村
必要な免許・資格 普通自動車免許
中型・大型尚可、各種資格取得支援制度有り
勤務時間 年間変動制(基本7:30~17:00、季節により変更、早出残業有り)
休憩・昼食1時間、午前午後各15分
給 与 日給:11,000円以上(技能、経験により面談の上決定)
※時間外・深夜勤務などの割増は労働基準法による。
支払日:毎月末日締切 翌月20日支払(日払い・週払い応相談)

<その他>
①荒天時の断続勤務は実働時間で計算する。
②現場到着までの所要時間は賃金支払いの対象としません。
待 遇 昇給年1回(4月)
各種社会保険完備(社会・雇用)、建退協による退職金制度完備
借り上げ住宅等住居も応相談
交通費、住宅手当、夏冬賞与、永年勤続表彰制度有り
※札幌市東区東雁来に家庭菜園ファーム・ホッポ(約2000坪)有り
(希望者には畑を貸与)
休日・休暇 毎土、日曜日ほか会社所定、年次有給休暇あり(完全消化)
応募要項 応募書類審査(履歴書持参、郵送、ファックス可)
審査(個別面接)
採用に関する連絡先 (株式会社北舗(担当:総務部 山田・林)
〒061-3242 石狩市新港中央2丁目758番地3
TEL:0133-64-3011

応募フロー

Flow

ご応募はお電話または応募フォームからエントリーしてください。
確認後、担当者よりご連絡いたします。

ご応募
カジュアル面談
面接
内定
入社準備

履歴書は郵送または面接当日にご提出いただきます。
面接では、業務内容や職場環境を詳しく説明し、応募者の経験や志望動機を伺います。
面接後、1週間以内に採用結果をお知らせします。内定後は入社日を決定し、必要な準備をサポートします。

応募フォーム

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    • お問い合わせやご相談への対応
    • 資料や情報のご送付
    • 採用選考・ご連絡のため
    • 上記に付随する業務の遂行のため
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    お客様の個人情報は、漏えい・紛失・改ざん等を防止するため、厳重な安全管理措置を講じたうえで管理いたします。
    また、当社のフォームはSSL(Secure Sockets Layer)により通信内容を暗号化し、安全に送信されるよう対策を講じています。

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